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      北京电影学院北京培训中心 教学成果展示

      集体创作,就这一个方法

      日期:2017-11-30

        经常有人会问:创作是什么?该如何培养自己的创作力?

        来看看北京电影学院(北京)培训中心为你整理的创作方法。如果你是个天性聪明但是不擅长创作的人,不妨试试践行这篇清单。

       

       

      ?  “集体创作法”如何可以分工、合作,而使剧本获得完整性、统一性呢?这里先得明白“集体创作方法”的结构。

        一般而言,“集体”的队伍包括:一名剧本审阅,三至四名编剧,该剧集的制片,也是创作队伍的一分子。

        这一支创作队伍负责:

        1.拟定剧集的形式。即是什么类型的戏剧,是古装?时装?改编?创作?是喜剧?悲剧?侦探剧?武侠剧?……多少集呢?

        2.拟定主题。该剧集意图说明什么呢?想暗示给观众一个怎样的讯息呢?

       

       

        3.怎样编写这个剧集呢?这包括:a.剧中人物性格的设计;b.剧中主要人物关系及他们关系的变化;c.剧情的分段:依起、承、转、结而决定每段大约占多少“大分段”(大情节),最后的结局又如何?d.每一大情节的细分场,每一场说什么?而每一集、每一节(广告时间之前后)应写什么?如何安排高潮?

        成功的“集体创作”,全赖下列几个条件:

        1.兴趣浓厚

        全队满怀编写这套剧本的兴趣,并且要兴趣浓厚,坚持至完成全剧为止。

        好些编剧不喜欢“集体”,只喜欢个人埋头的设计及撰写,不认为集体创作会有趣味,他们不宜参加这种工作方式,只可以编写单元剧、剧集、或电影剧本。

       

       

        集体创作的成员,对别人的意见,别人的桥段,感到浓厚的趣味。一边听,一边启发自己的联想,依照别人的设计加以润饰、改良、增添。故此,成员对剧本的了解力、欣赏力、联想力;对素材的敏感度,对他人所思的容忍度都要有高水平。

        2.“为公忘私”的心态

        全队都要有“为公忘私”的心态。认为产生剧本是众人的事,荣辱共同拥有。一队之中,必有程度参差不同的编剧,功力深厚的,宜有形无形地协助程度肤浅的,不求个人突出,只求整个剧本突出。

       

       

        3.全体投入其中

        全队愿意投入。因程度参差,个人英雄主义作崇,使到队员并不投入。全队五六人 ,只有一两人开腔提议剧情,其他的袖手旁观,或甚至加入没有建设性的批评,如此则队伍士气大坏,没有可能创造出好的剧本来。各队员投入工作,建设性地互相补漏,补充意见,互相沟通支援,才有好的集体剧本。

        4.以剧本审阅为主脑,主脑宜带动创作

        全队应以剧本审阅为主脑,主脑宜带动创作。未成熟的意念若提出来,有激发其他队员联想的力量,对未成熟的意念容忍并加以开导及改良,集体创作才生效。取舍素材,要依照原定主题及戏剧原理来裁夺。审阅应在裁夺后对取舍理由加以说明。

       

       

        作为剧本审阅,有一个非常重要的任务,就是负责统一众位编剧的上文下理、角色性格、语气用词,使整套剧看上来犹如一人执笔,有统一性,有完整性。这件工作不简单,有赖各编剧对原来构思的认识程度,他们互相切磋的努力。

        小队中的编剧,不只重覆检查自己负责的剧本,也应该观看其他编剧的剧本,参考同组的写法,依据原定,或“龙头”编剧的设计而发展 ( “龙头”编剧是该组最深资的编剧,常派为写第一轮剧本的人 ) 。

      配图选自《有多少爱可以胡来》创作组

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